2015年10月21日，互聯(lián)網(wǎng)+人力資源共享服務平臺產(chǎn)品發(fā)布會暨企業(yè)精益勞動經(jīng)營管理論壇（以下簡稱發(fā)布會），在湖南長沙北辰洲際酒店圓滿落幕。紅海集團整合十五年人力資源管理數(shù)據(jù)與經(jīng)驗，累積近4000家企業(yè)數(shù)據(jù)而精心打造的互聯(lián)網(wǎng)+“紅海精益勞動管理平臺” 正式宣布進駐湖南。
發(fā)布會得到了紅海集團各級領導的大力支持，熊堅主席、熊穎董事長等領導親臨現(xiàn)場。紅?？萍脊緦O偉總經(jīng)理及文化宣傳部一行8人也特地提前趕往長沙，全程指導協(xié)助發(fā)布會相關工作。
（嘉賓簽到）
發(fā)布會特別邀請到了湖南省商務廳、湖南省人力資源和社會保障廳、長沙縣勞動與社會保障局等政府部門和中國聯(lián)通湖南分公司、湖南省中小企業(yè)公共服務平臺、株洲國網(wǎng)電力、日立電梯、長沙軌道運營公司等40家客戶，以及人力資源方面的專家學者。
（精益勞動管理平臺體驗區(qū)）
（熊穎董事長致辭）
湖南紅海人力資源公司毛雙喜總經(jīng)理發(fā)布會上表示，精益勞動管理平臺可以減少企業(yè)人力資源基礎管理復雜、繁瑣的工作量，并通過招聘、績效和人單合一等管理模式實現(xiàn)員工的選用育留。通過精益勞動力管理，HR高管可以對工作任務需求進行精準預測，對用工方式和工時制度進行合理管控，從而降低員工工作強度、提高員工工作效率，減少各種用工成本浪費，最大化提高員工有效工時，促成企業(yè)與員工雙方的效益提升。企業(yè)亦通過精益協(xié)同管理，建立便捷的溝通手段，有效提高員工參與度，完美解決企業(yè)內部協(xié)同的問題。
（毛雙喜總經(jīng)理接受湖南日報記者采訪）
（湖南都市頻道采訪毛雙喜總經(jīng)理）
（孫偉總經(jīng)理接受電視媒體采訪）
發(fā)布會還組織了企業(yè)精益勞動經(jīng)營管理論壇，紅海集團發(fā)展戰(zhàn)略委員會熊堅主席，廣州紅海網(wǎng)絡科技開發(fā)有限公司孫偉總經(jīng)理，以及人力資源管理專家、民政職業(yè)學院黃快生教授，就湖南當?shù)仄髽I(yè)如何通過精益管理思想和平臺進一步提高企業(yè)人力資源管理水平進行了深入探討，并現(xiàn)場接受了有關方面的咨詢，解答疑難。
（企業(yè)精益勞動經(jīng)營管理論壇）
發(fā)布會上，湖南紅海人力資源有限公司與湖南省中小企業(yè)公共服務平臺、國湘等多家企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。值得一提的是，本次發(fā)布會得到社會各界及輿論的廣泛關注，湖南日報、長沙晚報、湖南都市頻道、騰訊網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)、人民網(wǎng)、華聲在線等知名媒體出席并進行了廣泛報道。
（戰(zhàn)略合作機構湖南省中小企業(yè)公共服務平臺聶軍愛總監(jiān)致辭）
