2014年6月11日，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)在浙江杭州舉辦的《企業(yè)多元化用工發(fā)展趨勢》座談會(huì)取得圓滿成功。本次座談會(huì)承辦單位為浙江省人力資源和社會(huì)保障學(xué)會(huì)，協(xié)辦單位為廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司浙江分公司。受中國勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)院特別邀請，上海勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)攜3家企業(yè)特來參加本次座談會(huì)。參會(huì)企事業(yè)單位達(dá)22家，參會(huì)人員達(dá)38人。
（圖為《企業(yè)多元化用工發(fā)展趨勢座談會(huì)》現(xiàn)場）
為促進(jìn)浙江、上海兩地新勞動(dòng)法律法規(guī)的普及，有效解決當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在用工方式的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，提供多元化的靈活用工選擇模式。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)不僅邀請勞動(dòng)法專家進(jìn)行講壇解疑，還邀請人力資源專家進(jìn)行多元化用工模式選擇解讀。本場座談?dòng)芍袊鴦趧?dòng)學(xué)會(huì)姚洪杰副會(huì)長主持，全天分為上、下兩場會(huì)議。上半場主講嘉賓為浙江人力資源與社會(huì)保障廳關(guān)系處鄭益群處長和國資委劉續(xù)浩處長，其主講內(nèi)容分別為《勞務(wù)派遣新規(guī)定下的企業(yè)用工發(fā)展趨勢》與《國資委勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)規(guī)定解讀》，旨在促進(jìn)浙江、上海兩地新勞動(dòng)法律法規(guī)的普及，有效解決當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在用工方式的疑點(diǎn)、難點(diǎn)。下半場邀請了廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司董事長熊堅(jiān)，主講《企業(yè)多元化用工模式選擇——?jiǎng)趧?wù)承攬》，針對企業(yè)現(xiàn)今的用工困境，介紹多元化的靈活用工選擇模式，并進(jìn)行現(xiàn)場互動(dòng)答疑。
（圖為熊堅(jiān)董事長講解《勞務(wù)承攬案例分享》現(xiàn)場）
現(xiàn)場互動(dòng)中，中國聯(lián)通浙江分公司、中郵政浙江分公司、中國移動(dòng)浙江分公司、浙江省天荒坪水利水電公司等多家企業(yè)代表，提出了企業(yè)存在的問題，紅海人力集團(tuán)熊堅(jiān)董事長就此類企業(yè)人力資源問題一一解答?，F(xiàn)場討論十分熱烈，企業(yè)代表在會(huì)后紛紛表示此次座談會(huì)為企業(yè)提供了適宜勞動(dòng)法律法規(guī)的多元化用工思路。
同時(shí)，本次座談會(huì)也讓浙江人社部門與上海人社部門、各國企、央企單位對浙江紅海及上海紅海有了全新的認(rèn)識(shí)，拉近了彼此之間關(guān)系，加深了彼此間的合作機(jī)會(huì)，為浙江紅海下一步的迅猛發(fā)展夯實(shí)良好基礎(chǔ)。
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