12月2日下午，廣州市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、華南師范大學(xué)人力資源研究所聯(lián)合召開(kāi)發(fā)布會(huì)，首次發(fā)布了廣州“調(diào)查失業(yè)率”數(shù)據(jù)，今年9月，廣州市常住人口調(diào)查失業(yè)率為5.22%，比去年同期提高了0.31個(gè)百分點(diǎn)。
專(zhuān)家指出，調(diào)查失業(yè)率相比城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,能夠更加真實(shí)、全面地反映城市就業(yè)總體狀況。
廣州調(diào)查失業(yè)率5.22%
據(jù)介紹，目前，國(guó)內(nèi)普遍采用的失業(yè)率指標(biāo)是勞動(dòng)人事部門(mén)制作的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。該失業(yè)率指標(biāo)是指報(bào)告期末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)占期末城鎮(zhèn)從業(yè)人員總數(shù)與期末實(shí)有登記失業(yè)人數(shù)之和的比重。多年以來(lái)，該指標(biāo)一直穩(wěn)定在4%左右。但該指標(biāo)未覆蓋到本地農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)農(nóng)民工和沒(méi)有進(jìn)行登記的城鎮(zhèn)職業(yè)人員，對(duì)于失業(yè)人員狀況反映并不全面。此外，該指標(biāo)不能進(jìn)行國(guó)際比較，而且僅在每年年末公布一次，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)性不佳。
而城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率更及時(shí)有效地反映失業(yè)情況，因?yàn)樵摂?shù)據(jù)是指在調(diào)查周內(nèi)，調(diào)查失業(yè)人數(shù)占就業(yè)人員與失業(yè)人數(shù)之和的比重。其中，調(diào)查失業(yè)人員是在16歲以上，有勞動(dòng)能力，在調(diào)查周內(nèi)未從事有收入勞動(dòng)，當(dāng)前有就業(yè)可能并以某種方式尋找工作的人員。該指標(biāo)通過(guò)抽樣調(diào)查的方式定期對(duì)住戶(hù)進(jìn)行調(diào)查和公布。
據(jù)了解，9月份廣州市常住人口（指16~60歲、具有廣州市戶(hù)籍或在廣州居住滿(mǎn)半年的非廣州市戶(hù)籍居民）調(diào)查失業(yè)率為5.22%，比去年同期提高0.31個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明9月份廣州的就業(yè)壓力增大，其中36~45歲年齡段的人員失業(yè)率達(dá)6.97%。
華師人力資源研究所所長(zhǎng)諶新民指出，從廣州市的失業(yè)人口調(diào)查情況看，因單位原因失去工作、靈活就業(yè)人員再次失業(yè)的人員增多，這顯示廣州就業(yè)形勢(shì)在整體保持穩(wěn)定的狀況中，受局部用工需求減弱影響，部分群體的就業(yè)壓力在增大。
餐飲業(yè)缺工比重降低
根據(jù)廣州市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年第3季度，市內(nèi)1414家調(diào)查企業(yè)平均在崗人數(shù)為388人，比去年同期的442人明顯下降；平均缺工人數(shù)為12人，同比（21人）也有較明顯減少，說(shuō)明企業(yè)用工需求在減弱。其中，中高端住宿餐飲業(yè)的缺工比重從去年同期的10.1%下降至7%。該中心主任高健分析稱(chēng)，這與社會(huì)上高端消費(fèi)減少有關(guān)。
受到影響的還有房地產(chǎn)業(yè)，數(shù)據(jù)顯示，房地產(chǎn)業(yè)的缺工比重從去年同期的2.28%下降至1.35%。而物流業(yè)吸納就業(yè)動(dòng)力充足。去年前三季度物流業(yè)對(duì)新增就業(yè)的貢獻(xiàn)率為3.6%，今年前三季度已增長(zhǎng)至5.1%。
