2021年1月18日，由中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)指導(dǎo)，紅海人力集團(tuán)和中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)人力資源管理與開發(fā)委員會(huì)聯(lián)合舉辦的“雙循環(huán)新格局下 靈活用工的變化”高峰論壇在廣州隆重舉行。廣東省工商聯(lián)、總工會(huì)，廣州市工商聯(lián)、總工會(huì)、僑聯(lián)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各行業(yè)協(xié)會(huì)和客戶代表出席論壇。紅海人力集團(tuán)熊穎董事長(zhǎng)、葉忠亮老師、周萍副總裁、李嬪副總裁和楊艷副總裁等悉數(shù)亮相。
主持人紅海人力集團(tuán)副總裁李嬪
廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)朱德良致開幕辭，他表示，促進(jìn)雙循環(huán)新格局高水平和可持續(xù)發(fā)展，是國(guó)內(nèi)改革和對(duì)外開放的長(zhǎng)期目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。同時(shí)，他充分肯定紅海在“促就業(yè)”、“志愿服務(wù)”、“智能化服務(wù)”、“靈活用工”、“技能提升”等五大方面為“六穩(wěn)”“六?！弊龀鲋匾暙I(xiàn)，展現(xiàn)了紅海的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，并預(yù)祝高峰論壇成功舉辦。
廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)朱德良
隨后，紅海人力集團(tuán)副總裁周萍致辭，從目前國(guó)內(nèi)外整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、紅海集團(tuán)2020年主要的社會(huì)貢獻(xiàn)、紅海集團(tuán)未來轉(zhuǎn)型升級(jí)之路三個(gè)方面進(jìn)行分享。她指出，紅海將通過建設(shè)三大平臺(tái)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型布局：一是集成客戶交流平臺(tái)，更高效的服務(wù)于客戶。二是打造紅海直聘平臺(tái)，更系統(tǒng)的服務(wù)于客戶。三是建設(shè)HR精英課學(xué)堂平臺(tái)，更全面的服務(wù)于客戶。
紅海人力集團(tuán)副總裁周萍
本次論壇得到國(guó)家人社部原黨組副書記、副部長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院參事室特邀研究員，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊志明的大力支持與指導(dǎo)。他專門從北京連線現(xiàn)場(chǎng)，分析在雙循環(huán)新格局背景下新業(yè)態(tài)用工發(fā)展趨勢(shì)。他指出，勞動(dòng)領(lǐng)域正在發(fā)生著三個(gè)趨勢(shì)性的變化：第一，需求上，由數(shù)量增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量增長(zhǎng)。占比為每年新增長(zhǎng)勞動(dòng)力50%以上的貧困地區(qū)，由以往的體力型快速向技能型轉(zhuǎn)變。第二，供給上，正在從無(wú)限供給走向有限供給。2010年農(nóng)民工新增1245萬(wàn)，達(dá)到峰值，以后逐年下降。2019年新增農(nóng)民工為241萬(wàn)，2020年預(yù)測(cè)將少于2019年。第三，勞動(dòng)就業(yè)形態(tài)上，一大批新生代的勞動(dòng)者投身到快遞、外賣、網(wǎng)約車服務(wù)、客戶服務(wù)、家庭服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)直播帶貨服務(wù)中。開發(fā)新職業(yè)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，掌握新技能，悄然興起。
視頻連線：國(guó)家人社部原黨組副書記、副部長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院參事室特邀研究員，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊志明
首位分享嘉賓國(guó)家人社部原巡視員、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士余明勤，以“雙循環(huán)”格局下的企業(yè)靈活用工為主題，向大家詳細(xì)介紹了靈活用工的表現(xiàn)形態(tài)，分別是用工對(duì)象靈活、用工時(shí)間靈活、用工場(chǎng)所靈活、用工崗位靈活、用工報(bào)酬靈活。他強(qiáng)調(diào)，用工模式的創(chuàng)新，必須借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型，同時(shí)要注重合規(guī)守法。分享主題貼合當(dāng)今企業(yè)用工的難點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)靈活用工的運(yùn)用提供了政策指引和實(shí)操案例，內(nèi)容深入淺出，引起現(xiàn)場(chǎng)聽眾的強(qiáng)烈共鳴，并紛紛拿起手機(jī)拍下課件內(nèi)容。
國(guó)家人社部原巡視員余明勤
接著，廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理學(xué)院院長(zhǎng)鄒德軍作“高職院校產(chǎn)教融合的路徑”的主題分享。他以產(chǎn)教融合的相關(guān)政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)做切入，重點(diǎn)介紹產(chǎn)教融合培養(yǎng)卓越人才的路徑，提出了“產(chǎn)業(yè)為源、教學(xué)為本、融通校企、合用共贏”的理念。
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理學(xué)院院長(zhǎng)鄒德軍
最后，紅海人力集團(tuán)副總裁楊艷圍繞“職業(yè)教育賦能人力資本價(jià)值創(chuàng)造”進(jìn)行了分享。她分析到，由于新冠疫情“黑天鵝”事件，在線職業(yè)教育市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)迅速。截至2020年6月，我國(guó)在線教育用戶規(guī)模達(dá)3.81億，同比增長(zhǎng)63.7%，在線職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢(shì)突出。紅海HR精英課堂是首批廣東省職業(yè)技能提升行動(dòng)線上平臺(tái)，是政府認(rèn)可的在線職業(yè)教育平臺(tái)。楊艷副總裁詳細(xì)地介紹了紅海HR精英課堂的課程體系、合作案例、操作流程和加盟方式，表示紅海人力集團(tuán)一直注重賦能人力資本價(jià)值創(chuàng)造，經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)者幸福感，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者更高質(zhì)量就業(yè)。
紅海人力集團(tuán)副總裁楊艷
本次論壇是政府、學(xué)者和企業(yè)共享共有的知識(shí)交流平臺(tái)，深入解讀雙循環(huán)格局，探尋新格局下靈活用工的變化和發(fā)展路徑，以更好的姿態(tài)迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)，打造未來發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。
