（圖為人社部領(lǐng)導(dǎo)一行參觀株洲神農(nóng)城，并與工作人員合影留戀）
5月底，人社部中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)專家委員會(huì)執(zhí)行副主任馬永堂先生、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授詹婧、講師雷曉天、碩士研究生王藝一行人在湖南紅海人力資源有限公司副總經(jīng)理文健先生、肖祥炯先生的陪同下蒞臨株洲紅海進(jìn)行調(diào)研考察。
此次調(diào)研是“勞動(dòng)定額定員調(diào)查與研究”課題整體調(diào)研計(jì)劃的一部分，這次調(diào)研深入到郵政行業(yè)進(jìn)行具體的課題研究，針對(duì)精益管理對(duì)郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響、勞務(wù)承攬前后的對(duì)比、突顯服務(wù)專業(yè)性等方面作調(diào)研考察。
上午，一行人在株洲紅海會(huì)議室，聽(tīng)取了郵政項(xiàng)目部經(jīng)理肖軍匯報(bào)勞務(wù)承攬后實(shí)施精益經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀、過(guò)程及效果，重點(diǎn)講述到我們對(duì)郵政進(jìn)行精益管理后，節(jié)省勞動(dòng)成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、有效工時(shí)、業(yè)務(wù)量，提升員工滿意度等方面的影響，會(huì)后，馬永堂副主任對(duì)我們的專業(yè)服務(wù)非常贊賞，并積極與我司領(lǐng)導(dǎo)探討人資源服務(wù)相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系處理、人事管理等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)容。
下午，在郵政株洲分公司人力資源部易岱峰主任、錄入中心王艷萍主任的陪同下，人社部領(lǐng)導(dǎo)一行參觀了郵政小包錄入中心的工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及工作內(nèi)容，對(duì)郵政行業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定額定員與精益管中存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議作了相關(guān)調(diào)研工作，并親切地與一線工作人員談話，詳細(xì)了解其工作職責(zé)、工作流程、精益管理后的工作狀況變化等相關(guān)問(wèn)題。
調(diào)研期間，馬永堂副主任不斷肯定株洲紅海的專業(yè)服務(wù)水平以及對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)所做貢獻(xiàn)，并鼓勵(lì)我們要不斷推動(dòng)高水平的人力資源業(yè)在中國(guó)的發(fā)展，為企業(yè)提供更滿意、更專業(yè)的服務(wù)。
（圖為一行人在郵政小包錄入中心現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研）
