為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化、盡快掌握工作技能、更好的勝任本職工作。5月21日，株洲紅海攜手株洲聯(lián)通在華爾茲寫字樓15樓株洲紅海會(huì)議室舉辦了“株洲聯(lián)通新員工入職培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)的主要目的是讓新員工充分了解紅海集團(tuán)及聯(lián)通公司的企業(yè)文化、發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)章制度及聯(lián)通各業(yè)務(wù)類型、工作流程等，旨在讓新員工在正式上崗前獲得較全面的基本業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)范。
上午主講是株洲聯(lián)通公司人力資源部經(jīng)理康華娟、紀(jì)檢監(jiān)察員王宇霞、投訴中心主任楊源、市場部副經(jīng)理賓穎，對新員工進(jìn)行了一系列的崗前業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)范培訓(xùn)。下午場由株洲紅海培訓(xùn)講師以集體游戲的方式開場，緩解疲勞的同時(shí)活躍現(xiàn)場氣氛，培訓(xùn)內(nèi)容為紅海集團(tuán)文化、規(guī)章制度、職場禮儀及社保知識等。
參加培訓(xùn)的新員工表現(xiàn)非常積極，提前到場，提前準(zhǔn)備，培訓(xùn)過程認(rèn)真嚴(yán)肅、培訓(xùn)節(jié)奏緊湊卻不覺枯燥，新員工經(jīng)過一天的培訓(xùn)，彼此慢慢熟悉了解，整體的氛圍也更輕松活躍，培訓(xùn)后的測試也游刃有余。下午16時(shí)左右，株洲聯(lián)通新員工入職培訓(xùn)在大家共同的努力下圓滿結(jié)束。
入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新入職員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。在以后的工作中，我們將不斷努力和完善新員工入職培訓(xùn)的工作，力爭為每一位新同事提供最實(shí)用、最有價(jià)值的幫助。
