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              紅海企業(yè)管理咨詢公司成功舉辦第二期薪酬設(shè)計(jì)沙龍活動(dòng)
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              2015年8月8日下午2點(diǎn)至5點(diǎn),由廣州紅海企業(yè)管理咨詢有限公司組織舉辦的《咨詢顧問支招HR-人力資源薪酬設(shè)計(jì)方法與演練》在紅海人力集團(tuán)總部三樓成功舉辦,廣州地區(qū)的HR紛紛慕名前來參加。

              本次薪酬設(shè)計(jì)沙龍的具體流程分為三大部分,首先讓前來參加活動(dòng)的HR免費(fèi)體驗(yàn)咨詢公司的薪酬設(shè)計(jì)工具,感受薪酬設(shè)計(jì)的整體過程,接下來由紅海咨詢公司派出具有豐富咨詢經(jīng)驗(yàn)的王老師進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)原理講解和重點(diǎn)剖析,講課完畢后是小組進(jìn)行提問,與王老師進(jìn)行對(duì)話交流,活動(dòng)結(jié)束后每位HR還能獲得一份小禮物贈(zèng)送。

              活動(dòng)開始之前,很多HR早早前往紅海人力集團(tuán)總部,紅海咨詢公司的工作人員認(rèn)真接待每位到場(chǎng)的HR,并提供清涼飲品和豐富的零食給每位到場(chǎng)的來賓。

              (HR簽到現(xiàn)場(chǎng))

              沙龍活動(dòng)正式開始,為了讓廣大HR更好了解薪酬設(shè)計(jì)的整個(gè)流程,特意準(zhǔn)備了咨詢公司使用的頂級(jí)薪酬設(shè)計(jì)工具給HR們模擬設(shè)計(jì)薪酬的整個(gè)過程,感受專業(yè)化的薪酬設(shè)計(jì)方法,紅海咨詢公司提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢顧問親自指導(dǎo)HR使用工具。同時(shí),在體驗(yàn)薪酬設(shè)計(jì)流程后,讓廣大HR提出各種使用方法的疑惑,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提問互動(dòng)。

              (HR們現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)過程體驗(yàn)并進(jìn)行使用心得交流)

              帶著在場(chǎng)眾多HR的疑問,紅海咨詢薪酬設(shè)計(jì)專家王向華老師立馬進(jìn)入本次沙龍的重點(diǎn)環(huán)節(jié)——薪酬設(shè)計(jì)講解。主要包括為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì),薪酬設(shè)計(jì)是什么,薪酬體系有哪些,薪酬設(shè)計(jì)的重點(diǎn)解決問題等等,在場(chǎng)HR認(rèn)真聽講,對(duì)王老師講解的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的筆記記錄,部分還對(duì)PPT頁面進(jìn)行拍照留念。

              (薪酬設(shè)計(jì)講課現(xiàn)場(chǎng))

              本次沙龍活動(dòng)獲得了高度的好評(píng),在回收的問卷評(píng)價(jià)中,收到不少HR提出本次沙龍活動(dòng)質(zhì)量非常高,服務(wù)態(tài)度很好,而且希望以后能多舉辦同類型活動(dòng)的意見?;顒?dòng)結(jié)束后部分HR與我們的顧問、老師進(jìn)行了親切的交流。至此,本次活動(dòng)完滿成功,接下來會(huì)組織多種多樣的關(guān)于企業(yè)管理和人力資源管理類的相關(guān)的活動(dòng),也歡迎廣大企業(yè)家和HR職業(yè)者參與!


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