2013 年9 月國(guó)務(wù)院辦公廳公布《關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的指導(dǎo)意見》。黨的十八大以來(lái)，新一屆國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、改善公共服務(wù)作出重大部署，明確要求在公共服務(wù)領(lǐng)域更多利用社會(huì)力量，加大政府購(gòu)買服務(wù)力度。
紅海天河分公司在嘗試承接政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)方面邁出了可喜第一步。六月的花城，陣雨帶來(lái)絲絲涼風(fēng)。6月9 日上午，我們迎來(lái)了天河區(qū)人社局、區(qū)委黨校相關(guān)負(fù)責(zé)同志，以及來(lái)自全區(qū)各職能部門、各街道共50 名學(xué)員齊聚天河區(qū)委黨校，共同參加了由中共天河區(qū)委組織部、天河區(qū)人社局主辦，紅海天河分公司合作協(xié)辦的2015 年天河區(qū)事業(yè)單位科級(jí)干部在職崗位培訓(xùn)班開班儀式。
紅海天河分公司黃丹總經(jīng)理在開班儀式的主席臺(tái)上就坐，天河區(qū)人社局向柏林副局長(zhǎng)作學(xué)習(xí)動(dòng)員。此次由區(qū)委組織部和區(qū)人社局聯(lián)合開展的第一期事業(yè)單位科級(jí)干部在職崗位培訓(xùn)，是根據(jù)《中共廣州市委關(guān)于印發(fā)<2014-2018 年廣州市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃>的通知》（穗字﹝2014﹞8 號(hào)）精神和《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位管理人員培訓(xùn)辦法（試行）>的通知》（穗人社發(fā)﹝2012﹞36號(hào)）規(guī)定，圍繞著如何深入貫徹落實(shí)黨的十八大提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署，以及“加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和能力”的要求來(lái)進(jìn)行。目的是通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，提高履行崗位職責(zé)能力，發(fā)揮骨干作用。
針對(duì)首次承接政府的培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目，天河分公司專門組成了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，盡心竭力進(jìn)行跟蹤。在紅日培訓(xùn)學(xué)校的協(xié)助下，根據(jù)政府部門提出培訓(xùn)著重以提高事業(yè)單位科級(jí)干部的履職能力為目標(biāo)的特點(diǎn)。反復(fù)多次調(diào)整培訓(xùn)大綱內(nèi)容，精心為此次培訓(xùn)班配置了良好的師資和課程內(nèi)容。這其中既有中山大學(xué)教育學(xué)院詹教授與學(xué)員分享如何培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等理論學(xué)習(xí)，也有中國(guó)科技大學(xué)劉煒研究員論述《大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理變革》。譚鴻儒培訓(xùn)師講授《職業(yè)形象與職業(yè)禮儀》以及《情緒管理與壓力分解》，廣州大學(xué)劉濤博士的《媒體溝通與輿情管理》；還有趙斌講師的《高效執(zhí)行力提升》等管理課程。
連續(xù)五天的培訓(xùn)，既緊張又忙碌。身為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)員們放下日常繁忙的工作，非常珍惜學(xué)習(xí)時(shí)間，課堂氛圍十分活躍，學(xué)員積極發(fā)言并主動(dòng)與老師互動(dòng)溝通。例如，劉濤博士的《媒體溝通與輿情管理》的幽默案例真正結(jié)合了學(xué)員們工作中經(jīng)常遇到的實(shí)際問(wèn)題。所以不僅使課堂氛圍更加活躍還尤如親臨其境能化解當(dāng)媒體提問(wèn)出現(xiàn)的危機(jī)的處理，受到學(xué)員一致歡迎?！洞髷?shù)據(jù)時(shí)代的管理變革》使學(xué)員了解到互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代影響了管理的變革，如何與時(shí)俱進(jìn)改變工作方式，是對(duì)執(zhí)政能力的考驗(yàn)。結(jié)合事業(yè)單位工作壓力大，晉升空間受限等問(wèn)題，《情緒管理與壓力分解》對(duì)于如何舒緩緊張情緒，化解壓力有一定的啟示和幫助。我們還考慮到此次政府事業(yè)單位的特點(diǎn)，在緊張的面授課程當(dāng)中，我們還組織學(xué)員到美麗的珠江新城，考察廣州中央商務(wù)區(qū)和廣州國(guó)際金融城規(guī)劃在沙盤上用科技現(xiàn)場(chǎng)效果演示。展望廣州宏偉的發(fā)展前景，令學(xué)員們心情豁然開朗，非常雀躍。
（參觀廣州CBD 看見金融城計(jì)劃在沙盤上用科技體現(xiàn)）
歡聚一起，共同學(xué)習(xí)的時(shí)間總是短暫的。六月十五日下午，天河區(qū)委組織部、天河區(qū)人社局主辦，紅海天河分公司合作協(xié)辦的2015 年天河區(qū)事業(yè)單位科級(jí)干部在職崗位培訓(xùn)班圓滿落下帷幕。在結(jié)業(yè)儀式上，天河區(qū)委組織部龔副部長(zhǎng)、天河區(qū)委組織部副部長(zhǎng)兼天河區(qū)人社局石局長(zhǎng)、向副局長(zhǎng)、天河區(qū)委黨校李副校長(zhǎng)出席了結(jié)業(yè)儀式并先后發(fā)言。天河區(qū)人社局石局長(zhǎng)在對(duì)培訓(xùn)班的總結(jié)中表示，此次培訓(xùn)對(duì)于增強(qiáng)學(xué)員“四個(gè)擔(dān)當(dāng)”的意識(shí)和能力，全面提高事業(yè)單位科級(jí)干部履行職責(zé)的能力起到及大的推動(dòng)作用并達(dá)到了預(yù)期效果。同時(shí)，石局長(zhǎng)還對(duì)此次合作的紅海人力資源公司表示感謝。
承接政府部門事業(yè)單位人員的培訓(xùn)，是對(duì)天河紅海公司如何擴(kuò)大培訓(xùn)領(lǐng)域一次非常好的磨礪。此次合作有兩個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是政府部門對(duì)在職干部培訓(xùn)的嚴(yán)謹(jǐn)性，全年的培訓(xùn)大綱的制定要特別突出政府部們?cè)诼殟徫蝗藛T的培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)的不同點(diǎn)。二是合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具備合法性。為此天河區(qū)人事局向副局長(zhǎng)帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人直接到紅海人力集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察，與熊堅(jiān)主席、熊穎董事長(zhǎng)、分管培訓(xùn)的楊艷副總裁做了深入的交談并分別對(duì)師資及授課內(nèi)容進(jìn)行審核交由人社局班子討論后確定。在培訓(xùn)過(guò)程中，天河區(qū)人社局、天河區(qū)委黨校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人全程參與，為此次事業(yè)單位科級(jí)干部在職崗位培訓(xùn)的順利完成提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
紅海天河分公司培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過(guò)這次與政府部們合作的培訓(xùn)過(guò)程，收獲了能力和團(tuán)隊(duì)合作性的提升。當(dāng)我們?cè)诼犎W(xué)員分享學(xué)習(xí)體會(huì)、以及在收回學(xué)員對(duì)師資滿意度評(píng)價(jià)表的時(shí)候，看到多數(shù)老師獲得最高分10 分的評(píng)價(jià)時(shí)，天河分公司培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)忘記了相當(dāng)一段時(shí)間來(lái)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目辛苦付出，共同感到由衷的開心與快樂(lè)！
附：培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片
