紅海 2015 校園招聘工作廣州地區(qū)復(fù)試于 1 月 14 日在集團(tuán)總部圓滿完成。
根據(jù)集團(tuán) 2015 年校園招聘工作的整體部署和招聘計(jì)劃安排，自去年 10 月啟動(dòng)校園招聘以來，人力資源總部和招聘與獵頭服務(wù)事業(yè)部組成招聘小組先后在中山大學(xué)、暨南大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等多所知名高等院校組織開展了 16 場(chǎng)校園招聘會(huì)，通過集中宣傳的方式，大力突出紅海人力集團(tuán)的品牌影響力，吸引了大批優(yōu)秀畢業(yè)生參與首輪面試，在為紅海招聘優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)的同時(shí)也為集團(tuán)吸納了眾多“粉絲”。據(jù)悉，本次校園招聘首輪面試共計(jì) 1078 人，根據(jù)面試結(jié)果將應(yīng)聘者按能力分 ABC 三個(gè)等級(jí)，其中 A 級(jí) 369 人、B 級(jí) 422 人、C級(jí) 287 人。此次第一期復(fù)試主要面向 A 級(jí)學(xué)生為主，其中 238 名學(xué)生已經(jīng)復(fù)試完畢，最終確定可錄用人員共 64 人。B 級(jí)人員將作為全年用人儲(chǔ)備，在春節(jié)后根據(jù)各分公司的業(yè)務(wù)量及用人需求陸續(xù)安排開展面試工作。
此次復(fù)試形式主要包括筆試/機(jī)試和用人單位面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，各用人單位負(fù)責(zé)人組成多組面試評(píng)委參與面試工作。在面試過程中，面試評(píng)委仔細(xì)考察應(yīng)聘者的表現(xiàn)，并在評(píng)分表中認(rèn)真記錄每位應(yīng)聘者的各項(xiàng)分?jǐn)?shù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)每一位學(xué)生進(jìn)行篩選。同時(shí)，招聘小組積極對(duì)每場(chǎng)筆試和面試進(jìn)行合理安排與監(jiān)督，促進(jìn)了復(fù)試的高效進(jìn)行。
本次招聘按照集團(tuán)公司“集團(tuán)化、一體化”的管理要求，堅(jiān)持“統(tǒng)一招聘規(guī)劃、統(tǒng)一招聘流程、統(tǒng)一測(cè)試平臺(tái)、統(tǒng)一錄用標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一員工培訓(xùn)”的工作方針，全國(guó)其他省份分子公司的校園招聘工作也根據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一招聘的要求有序的展開，順利完成了第一批招聘面試工
作，同時(shí)已將面試結(jié)果報(bào)備集團(tuán)人力資源總部招聘項(xiàng)目組。下一步集團(tuán)將統(tǒng)籌安排、分步實(shí)施，安排校園招聘復(fù)試的優(yōu)秀人員進(jìn)入統(tǒng)一培訓(xùn)階段。
附：復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)圖片
（筆試現(xiàn)場(chǎng)）
（面試現(xiàn)場(chǎng)）
（機(jī)試現(xiàn)場(chǎng)）
