2010年9月17日，中國(guó)人事科學(xué)研究院人力資源市場(chǎng)研究所陳力主任帶領(lǐng)調(diào)研小組，前往廣州開(kāi)展“人力資源服務(wù)業(yè)政策法規(guī)建設(shè)情況”的調(diào)研活動(dòng)。并于當(dāng)天下午，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)處馬見(jiàn)效處長(zhǎng)、人才中介協(xié)會(huì)湯世舒秘書長(zhǎng)的陪同下，蒞臨我集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)。
會(huì)上，熊堅(jiān)董事長(zhǎng)首先對(duì)調(diào)研小組親臨我集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和真摯的感謝！爾后，熊董事長(zhǎng)、熊穎總裁、蔣宏菊副總裁就人力資源發(fā)展存在的機(jī)遇與障礙；人力資源服務(wù)業(yè)管理存在的主要問(wèn)題；及如何構(gòu)建和完善人力資源服務(wù)業(yè)管理的政策法規(guī)體系等問(wèn)題與調(diào)研小組成員進(jìn)行了深入探討。同時(shí)，與調(diào)研小組共同分享了紅海近十年在人力資源服務(wù)管理服務(wù)中的做法和體會(huì)，重點(diǎn)介紹了紅海近三年來(lái)竭誠(chéng)為各類企事業(yè)單位提供優(yōu)化的人力資源管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)用工單位、用人單位與派遣員工的三贏局面。
調(diào)研活動(dòng)中，陳力主任、趙慶梅副研究員、梁鳳燕研究助理等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紅海著力加強(qiáng)“規(guī)范化＋專業(yè)化＋責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)化＋數(shù)據(jù)信息化＋跨區(qū)域化”五大品牌特色的建設(shè)，對(duì)我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用。另外，也認(rèn)同紅海人才派遣、業(yè)務(wù)外包、薪資福利外包、信息數(shù)據(jù)服務(wù)外包等項(xiàng)目的一些做法。最后，希望紅海人力集團(tuán)一如既往地為我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
調(diào)研組成員
人科院領(lǐng)導(dǎo)盡興研討
熊堅(jiān)董事長(zhǎng)親切會(huì)見(jiàn)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
