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2007年5月18日，我司成功中標(biāo)中國移動通信集團廣東有限公司的員工勞動防護管理體系建設(shè)項目，我司企業(yè)管理咨詢與勞動保障服務(wù)中心為其構(gòu)建一套員工勞動防護管理體系，進一步健全其勞動安全衛(wèi)生制度，保護其公司員工的利益，規(guī)避風(fēng)險，促進其公司和諧發(fā)展。

2007年6月9日，我司行政人事總部、紅海青年俱樂部籌備組聯(lián)合紅海工會前往白云山公園組織了“濃情夏日紅海公司登山競賽活動暨紅海青年俱樂部成立儀式”，公司董事長熊堅先生及高層領(lǐng)導(dǎo)率員工一百余人參加了此次活動。紅海青年俱樂部以“陽光生活，快樂工作！”為號召，首批加入我俱樂部的會員共八十四人。成立大會儀式上，熊堅董事長親自為俱樂部舉行了揭旗儀式，同時在現(xiàn)場發(fā)表了熱情洋溢的講話，并鼓勵全體紅海青年積極參與有益身心健康的集體活動，加強同事間的交流溝通，讓大家更加團結(jié)無間，共同為紅海的發(fā)展貢獻力量。

2007年6月21日，在廣東金融學(xué)院勞動經(jīng)濟系舉辦的“模擬招聘與實習(xí)見面會”上，紅海公司與同學(xué)們進行了愉快的溝通，同時，林峰總裁代表紅海公司將第二筆紅海獎學(xué)金基金十五萬元捐贈給廣東金融學(xué)院。目前，已有數(shù)十位優(yōu)秀師生通過努力榮獲了該項獎學(xué)金。

2007年6月21日，在廣東金融學(xué)院勞動經(jīng)濟系舉辦的“模擬招聘與實習(xí)見面會”上，紅海公司與同學(xué)們進行了愉快的溝通，同時，林峰總裁代表紅海公司將第二筆紅海獎學(xué)金基金十五萬元捐贈給廣東金融學(xué)院。目前，已有數(shù)十位優(yōu)秀師生通過努力榮獲了該項獎學(xué)金。