（圖為與會部分領(lǐng)導(dǎo)和工作人員合影）
2018年9月18日，中國勞動大講堂“新時代·新未來”--“社保稅務(wù)征收與個稅改革新政下企業(yè)用工的重塑”走進(jìn)株洲，在株洲市華天大酒店盛大開講！
此次大講堂，由中國勞動學(xué)會主辦，中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者紅海人力集團(tuán)、湖南紅海人力資源有限公司株洲分公司承辦。中國勞動學(xué)會會長、國家人力資源和社會保障部原副部長華福周女士、省人力資源和社會保障廳馮奇副巡視員、市人力資源和社會保障局柏國順副局長、紅海人力集團(tuán)熊穎董事長分別為大會致辭。中國勞動學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)，勞動和社會保障領(lǐng)域?qū)＜?，?dāng)?shù)刂髽I(yè)家及企業(yè)人力資源管理者共計260多人出席此次盛會。
（圖為領(lǐng)導(dǎo)致辭剪影）
此次大講堂，順應(yīng)時代潮流、順應(yīng)企業(yè)所需，在國地稅合并、個稅改革、社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收等政策背景下舉辦。隨著國家各項改革措施的逐步落地，利好民生的改革，全民納稅的義務(wù)，組織支付的調(diào)整，收入籌劃的邏輯如何在2018年這個政策大年落地？在新的政策下，企業(yè)將會有哪些財務(wù)風(fēng)險和人事風(fēng)險，應(yīng)如何應(yīng)對策略？如何進(jìn)行員工收入分配優(yōu)化以吸引人才？通過專業(yè)分析、經(jīng)驗分享，相互借鑒和啟發(fā)，幫助企業(yè)不斷尋求新的解決辦法和措施。
（圖為部分與會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓合影）
上午的議程由中國勞動學(xué)會趙越副秘書長擔(dān)任主持人?！吨袊鴦趧颖Ｕ蠄蟆贰皩＜以诰€”專欄作者，中國勞動保障報社法律事務(wù)中心高級顧問白永亮博士做“新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下用工深改、轉(zhuǎn)型、升級”的主題演講。白老師主要從“形勢、政策、管理、用工、風(fēng)控”五個方面進(jìn)行專業(yè)分析，為大家介紹了社保入稅和個稅調(diào)整對企業(yè)影響深遠(yuǎn)，國地稅合并、稅與費的問題，不再是地方意志而是國家意志，合規(guī)是唯一選擇；社保稅管，必然改變企業(yè)的用工模式和結(jié)算模式；結(jié)算優(yōu)化+成本優(yōu)化+多元主體支付，將成為企業(yè)的選擇。合規(guī)用工就是企業(yè)的競爭優(yōu)勢和競爭壁壘，合規(guī)用工不等于傳統(tǒng)用工，可通過“用工分層次、收入思結(jié)構(gòu)、配置按需要、管理跨內(nèi)外、關(guān)系重混合”合規(guī)用工重構(gòu)?？梢越?nèi)部人力資源管控平臺，建立項目制小微企業(yè)；可以建立內(nèi)部人才共享中心，實現(xiàn)各單位之共享用工；還可以尋找第三方專業(yè)公司進(jìn)行租賃、派遣。白老師的分享，啟發(fā)我們重新認(rèn)知法律、認(rèn)知關(guān)系，表象是“稅費”實質(zhì)是“關(guān)系”，表象是“社保法+個稅法”實質(zhì)是“勞動法”，企業(yè)如何將在合規(guī)中實現(xiàn)發(fā)展的動態(tài)平衡，參會企業(yè)代表深受啟發(fā)，反響熱烈。
（圖為演講專家剪影）
下午的議程為兩部分，由廣州紅日職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校朱玉容校長擔(dān)任主持人。第一部分為湖南省人社廳法規(guī)處劉文華處長和湖南社會法學(xué)會文健副秘書長分別作“業(yè)務(wù)外包的現(xiàn)狀及運行模式”及“社保易主與籌劃之道”的主題演講；
劉文華處長熟練掌握國家及湖南各地的勞動法規(guī)和勞動用工政策，是湖南人事政策制定的參與編創(chuàng)者和解讀宣傳者，劉處長主要給大家從企業(yè)用工歷史演變過程及其發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)外包用工發(fā)展現(xiàn)狀及其存在問題、人資新政背景下業(yè)務(wù)外包用工新趨勢三個方面進(jìn)行分享。文健老師是勞動法及勞動用工的專家，是一位在勞動管理與社會保障領(lǐng)域善于實踐的理論工作者。文老師主要從社保入稅新政背景、社保入稅重大舉措、依法規(guī)制應(yīng)明白哪些、合規(guī)籌劃社保四個方面進(jìn)行分享。
（圖為頒獎典禮現(xiàn)場）
第二部分是承辦方湖南紅海人力資源有限公司株洲分公司舉辦“十周年慶典暨頒獎典禮”。2018年恰逢株洲紅海成立十周年，首先在座的200多位嘉賓觀看了株洲紅海十周年宣傳片，接著紅海人力集團(tuán)董事長熊穎女士、副總裁周萍女士、董事辦總經(jīng)理劉三妞女士、華中片區(qū)總經(jīng)理毛雙喜先生、株洲紅?？偨?jīng)理高星河先生等領(lǐng)導(dǎo)分別為6家合作客戶代表頒發(fā)“卓越合作伙伴”獎杯和鮮花，他們是：唐人神集團(tuán)、株洲市城市排水有限公司、中國郵政集團(tuán)公司株洲分公司、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司株洲市分公司、株洲時代新材料科技股份有限公司風(fēng)電事業(yè)部、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司株洲市分公司（排名不分先后）。十年砥礪前行，永保初心！十年的歷程，始終與客戶風(fēng)雨同行！十年的堅守，始終追求與客戶共贏！感謝客戶十年的鼎力支持，感謝客戶十年的攜手相伴！
（大講堂現(xiàn)場嘉賓云集，座無虛席）
本次大講堂的成功舉辦，有效地提高了企業(yè)人力資源、勞動管理層的素養(yǎng)，提升企業(yè)勞動管理水平。為不同所有制、不同類型企業(yè)的勞動管理和改革實踐提供理論指引。大講堂主題緊緊圍繞我國社保稅務(wù)征收與個稅改革的新形勢，共同去探討企業(yè)人力資源管理面臨的新趨勢、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，通過主題演講、合作對接等活動形式，溝通和交流企業(yè)人力資源管理方面的策略和舉措。本次大講堂對株洲企事業(yè)單位如何面對新形勢，提升人力資源管理水平和企業(yè)管理效能，起到了積極的促進(jìn)作用，受到與會各方一致的贊許。
